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泰达宏利业绩驱动量化股票型证券投资基金
泰达宏利业绩驱动量化股票型证券投资基金解禁股票 · · · · · ·
| 股票 | 解禁数量(万股) | 限售股类型 | 其他承诺描述 | 解禁日期 |
| 安路科技688107历史分时日K | 0.17 | 首发 | 2022-05-12 | |
| 凯尔达688255历史分时日K | 0.09 | 首发 | 2022-04-25 | |
| 威高骨科688161历史分时日K | 0.13 | 首发 | 2021-12-30 | |
| 工大高科688367历史分时日K | 0.17 | 首发 | 2021-12-28 | |
| 铁建重工688425历史分时日K | 1.7 | 首发 | 2021-12-22 | |
| 东威科技688700历史分时日K | 0.27 | 首发 | 2021-12-15 | |
| 欧林生物688319历史分时日K | 0.25 | 首发 | 2021-12-08 | |
| 睿昂基因688217历史分时日K | 0.1 | 首发 | 2021-11-17 | |
| 新风光688663历史分时日K | 0.11 | 首发 | 2021-10-13 | |
| 优利德688628历史分时日K | 0.1 | 首发 | 2021-08-02 |
- 中航沈飞对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理和技术骨干
- 招商银行-富国沪港深业绩驱动混合型证券投资基金
- 南大环境对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心技术骨干人员
- 百亚股份董事会认为需要激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他人员
- 厦门钨业对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理和技术骨干(93人)
- 对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的管理、技术和业务骨干(211人)
- 珠江钢琴对公司经营业绩有直接影响的其他管理人员及核心技术(业务)骨干(150 人)
- 珠江钢琴对公司经营业绩有直接影响的其他管理人员及核心技术(业务)骨干(10 人)
- 华铁应急核心管理人员、核心技术(业务)人员、对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工
- 创元创金年度业绩激励专项资产管理计划
- 杰赛科技对公司经营业绩、发展有直接影响的管理、技术和业务骨干(211人)
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