网友提问 :“对数值明显偏低、排名靠后的,扣减领导人员业绩考核分值、企业不得考核为A级、扣减员工新增计划和工资总额。”
你公司是不是也准备这么干?
2024-10-02 12:09:18
神州高铁 (000008): 回答:投资者您好!公司结合自身的情况,持续优化完善干部考核评价机制,推动薪酬绩效改革。感谢您的关注。
2024-10-16 15:56:00
2024-10-02 12:09:18
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