国药一致 (000028): 回答：感谢您对公司的关注。工资支出一方面是公司零售业务持续扩张，包括批量开设新门店，增加新人手，会增加人工开支，另一方面是公司严格遵守执行国资委等有关国有企业薪酬原则、要求，将企业的效益增长作为工资总额增长的首要条件，总体遵守“工资总额增长幅度不超过企业利润总额增长幅度”的原则，保持工资总额与经营效益相适应。销售费用中“其他增加1个亿支出”主要系公司营业收入增加，与销售活动相关费用随之增加，销售费用中的其他费用增加主要系药品调拨产生的运输费、装卸费、包装费等费用同比增加。公司截至2022年末应收账款净额为137.65亿，公司积极采取多种举措促进应收账款回笼，应收账款增幅低于营业收入增幅21.22%。同时，公司严格执行应收账款相关管理制度，完善内部控制，定期对客户信用重新评估，根据客户具体情况足额计提应收账款坏账准备，相应的应收账款减值风险已经充分考虑并反应在营业利润数据中。本公司严格贯彻八项规定精神，业务招待费支出厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从业有关规定，本着“节俭、合理、必要”的原则，管理各项开支。

2023-04-28 11:04:02