航天发展 (000547): 回答：贵司曾作为绩优蓝筹企业备受瞩目，但自您上任后，企业业绩却出现了大幅下滑，甚至出现了亏损大于营收的罕见情况。虽然贵司经常强调外部大环境的挑战，但在行业内，我们并未观察到其他公司出现类似的困境。 当下，公司业绩严重下滑，股价持续多年下跌，在此情况下，管理层继续领取高薪似乎并不合适。希望贵司能够认真考虑当前的业绩状况和股东的利益，采取必要的措施来改善业绩，并重新评估管理层的薪酬结构。 答：投资者您好！2023年，公司部分经理层高级管理人员薪酬有所下降，降幅25%左右；部分董监高2023年薪酬较上年度有所上涨，主要受以前年度任职月数、履职情况等因素影响，包括绩效薪酬兑现时间为考核年度的次一年，兑现金额根据考核期任职月数、履职情况确定。另外，公司2023年年度报告中显示的薪酬还包括个人及单位缴纳的社保、公积金及年金，其缴费基数按规定以上年及上上年度薪酬情况滚动核定。具体详见公司2023年年度报告。未来，公司将继续根据公司绩效考核管理办法对人员绩效进行考核，并兑现薪酬。

2024-05-17 15:24:28