建投能源 (000600): 回答：答：公司实施股权激励计划是根据自身发展需求，并顺应行业发展及资本市场周期作出的审慎决策，通过股权激励建立起经营风险共担、发展成果共享的激励约束机制，增强管理团队的责任感和使命感，推动公司发展战略和经营目标达成。公司业绩考核目标设置较为科学合理，在业绩考核中不仅对归母净资产收益率、营业利润增长率和全员劳动生产率等指标做出年度增长的考核要求，而且还要求横向比较，不低于行业平均水平，这对公司经营有一定挑战，但同时也是向市场传递公司管理团队对公司长期发展的信心和决心。

2024-03-20 00:00:00