网友提问 :13、请问董事长对现今公司的发展怎么看,怎么评价竞争社今年的涨薪现象,作为入职三年的员工,工资一点没有变化,物价都在上涨,最为底层员工,要靠什么来坚持工作,还有职级晋升体系,本来一年一度的职级晋升,为什么没有如期举行,不升职级不涨工资,底层员工怎么能感受到在单位工作的成就感,靠爱工作吗
2024-04-02 00:00:00
京东方A (000725): 回答:答:感谢您的提问。京东方的工资管理体系是非常市场化的,我们的工资总额是依据年度经营情况、市场总体环境和当年国家 CPI、PPI 的总体情况来决定,当然具体工资是否增长还要看每个员工的当年绩效和业绩表现,我们没有普调这一说法。我们也希望员工和企业一起成长,在企业成长的过程不断提升员工的获得感。您提的问题也让我们深刻思考企业的薪酬管理、职级晋升制度要更多地向一线基层员工倾斜,我们会请相关部门检讨。
2024-04-02 00:00:00