网友提问 ：13、请问董事长对现今公司的发展怎么看，怎么评价竞争社今年的涨薪现象，作为入职三年的员工，工资一点没有变化，物价都在上涨，最为底层员工，要靠什么来坚持工作，还有职级晋升体系，本来一年一度的职级晋升，为什么没有如期举行，不升职级不涨工资，底层员工怎么能感受到在单位工作的成就感，靠爱工作吗
2024-04-02 00:00:00
京东方A (000725): 回答：答：感谢您的提问。京东方的工资管理体系是非常市场化的，我们的工资总额是依据年度经营情况、市场总体环境和当年国家 CPI、PPI 的总体情况来决定，当然具体工资是否增长还要看每个员工的当年绩效和业绩表现，我们没有普调这一说法。我们也希望员工和企业一起成长，在企业成长的过程不断提升员工的获得感。您提的问题也让我们深刻思考企业的薪酬管理、职级晋升制度要更多地向一线基层员工倾斜，我们会请相关部门检讨。
2024-04-02 00:00:00