网友提问 ：四、公司管理岗位是否有竞聘上岗机制，人才怎么选拔和提升？普通员工工资薪酬水平如何？
2023-06-19 00:00:00
中国稀土 (000831): 回答：A:公司严格按照契约化任期制管理要求落实工作，核心管理人员均签署了年度经营任务书。公司始终坚持“以人为本，人尽其才”的用人理念，坚持“党管干部、党管人才”的原则，建立了科学高效的专业序列人才评价和选拔机制，推行人才队伍的梯队建设和后备管理干部的计划，使全体员工共享企业发- 3 -展成果，为员工成长提供广阔平台。后续，公司将持续推进激励机制改革，在努力实现企业经济效益稳步提升的基础上，保持员工工资收入的合理增长，实现企业与员工的共同发展。
2023-06-19 00:00:00
中国稀土股票
中国稀土
法定名称：
中国稀土集团资源科技股份有限公司
公司简介：
公司是经山西省人民政府批准由山西省运城地区解州铝厂(现已改名为山西关铝集团有限公司)、山西省经济建设投资公司、山西经贸资产经营有限公司、山西省运城市制版厂(现已更名山西运城制版集团股份有限公司)、山西省临猗化工总厂五家共同发起、以募集设立方式设立的股份有限公司。1998年6月,经中国证券监督管理委员会批准,本公司以上网定价方式发行社会公众股7,500.00万股,发行后公司总股本为人民币215,000,000.00元。1998年6月17日,公司正式成立。
经营范围：
稀土冶炼分离及稀土技术研发及服务。
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