秦川机床 (000837): 回答：答：改革产生新的活力，公司进行了两年多的改革，一方面，通过聚焦主业，清理无效低效资产；一方面，进行组织机构调整，精简机构及人员，提高管理效率；一方面，在生产经营各环节通堵点、补漏点，从严过程管理；另一方面，通过研发及技能人才薪酬体系改革，干部选任制度改革极大地调动了员工的干事创业激情。公司近两年经营业绩的大幅增长是改革成果的体现。改革的效果：1）回馈投资者 2）促进企业进步 3）员工收入增长 4）对用户创造5价值。2022 年，结合“国企改革三年行动方案”和“双百行动”等多项任务，公司将严格按照相关监管部门的规定，探索进一步激发研发骨干、管理骨干、技能工匠的创业激情和活力的激励方式，共同分享改革红利；从组织架构方面，进一步优化、简化、扁平化组织结构，保证决策不跑偏、执行力不动摇，聚焦主业，优化不合理的组织体系，合并产业业务单元，提高效率，降低成本，提高竞争力。

2022-04-11 00:00:00