网友提问 :尊敬的董秘您好!首先感谢您上次耐心解答。我看了很多关于贵司的评论,大家有一个大家比较关注的问题:作为一个市值仅有30亿市值的上市公司,副总却有7-8位。请问贵司的组织架构是怎么的?有给投资者带来管理拖沓的印象?请问贵司的管理效能考核是否完备。谢谢!
2021-07-11 15:39:22
峨眉山A (000888): 回答:您好!感谢关注。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》以及中国证监会、深圳证券交易所等相关法律法规及规范性文件,峨眉山旅游股份有限公司组织架构由股东大会、董事会、监事会、高级管理层,以及下属投资部、财务部、工程部等部门组成。由于上述相关法律法规未限制上市公司副总经理设置职数,峨眉山旅游股份有限公司结合公司经营实际,在《公司章程》第一百二十七条规定:“公司设总经理1名,由董事会聘任或解聘。公司设副总经理5-7名,由董事会聘任或解聘。”目前,公司设置7名副总经理,根据职责分工,各司其职负责协助总经理开展经营管理工作,符合上市公司长期公司治理上的实践经验和实际需求,具有必要性;同时,该组织架构人选均依法经过了董事会选举及相关内部决策程序,完全合法合规,上市公司对该职位的管理效能考核均持续、完备、有效。
2021-07-19 16:53:18