网友提问 :公司作为双百企业,是否按照规定建立建立薪酬追索扣回制度?什么时候建立的?有没有具体的文件披露?到目前为止,公司是否发生过高管薪酬追回事件?

2024-08-16 10:43:30

中钢国际 (000928): 回答:您好,公司全面贯彻落实国务院国资委国企改革有关工作要求,推动市场化机制各项措施走深走实。建立健全薪酬管理体系,制订了《董事、监事薪酬管理办法》《高级管理人员薪酬与考核管理办法》《高级管理人员薪酬与考核实施细则》等,科学设定业绩目标、薪酬兑现规则、刚性退出条款等,刚性兑现薪酬,严格退出管理。公司董事、监事及高级管理人员薪酬事项等,均按上市公司有关规定进行披露。

2024-08-16 16:41:42

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中钢国际
法定名称:
中钢国际工程技术股份有限公司
公司简介:
中钢集团吉林炭素股份有限公司是经吉林省体改委吉改股批(1993)72号文件批准,1993年3月30日,由吉林炭素总厂(现名吉林炭素集团有限责任公司)独家发起设立的股份有限公司。
经营范围:
工程技术服务和设备集成及备品备件供应业务。
注册地址
吉林省吉林市昌邑区江湾路2号10楼1002,1003
办公地址
北京市海淀区海淀大街8号中钢国际广场26层,吉林省吉林市昌邑区江湾路2号世贸万锦10层

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