康冠科技 (001308): 回答：答：尊敬的投资者，您好！公司为培养和吸引优秀员工，进一步规范人力资源管理制度，实现“建立以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制”的管理目标，公司制定了《薪酬管理制度》、《员工福利管理制度》、《营销人员薪酬绩效管理核算制度》等规章制度，并于 2020 年成立了薪酬与考核委员会。公司本着人岗匹配，人尽其才的用人理念，全方面开展各项培训工作，收益显著。同时，公司在上市后实施了 2022 年股票期权激励计划以及 2023 年股票期权激励计划，健全公司激励体系，提升公司吸引人才、留住人才的能力，进而提高公司核心竞争力。感谢您的提问，谢谢！

2023-04-12 00:00:00