网友提问 :14、我了解到口腔医疗行业普遍存在口腔人才短缺的问题,想了解一下贵公司是否也面临同样的挑战?公司是否有相应的人才引进和培养计划?另外,对于行业内的竞争,公司是否有独特的人才吸引和留住策略?

2023-11-17 00:00:00

登康口腔 (001328): 回答:尊敬的投资者,您好。公司坚持“人才是企业的第一资源,对人才的投资就是战略投资”的人才经营理念,一直非常重视干部人才队伍的建设和储备工作。在青年人才的培养上公司持续开展“抗敏感青年计划”进行梯队人才的培养,对于新业务、新产品、新渠道公司也非常注重储备相应的专业人才,近几年公司陆续引入了战略发展需要的智能口腔、口腔医疗器械领域高端人才。为了让人才在登康价值最大化,公司优化能力模型及任职资格标准,制定系统的人才培养计划,加大人才培养力度;构建以价值创造和业绩贡献为核心的考评及激励机制,建立起科学、公正、公平、可量化、可衡量的绩效考评管理体系,全面提升人力资源效能,充分激发员工干事创业的积极性、主动性和创造性;努力培育和打造口腔健康与美丽领域高素质、高效能的人才队伍,让人人成为“经营者”,形成人才壁垒,真正将公司从人力资源管理提升到人力资本管理,为实现公司战略目标提供坚强的人才保障。感谢您的关注。

2023-11-17 00:00:00

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登康口腔
法定名称:
重庆登康口腔护理用品股份有限公司
公司简介:
重庆登康口腔护理用品股份有限公司成立于2001年12月14日。
经营范围:
从事口腔护理用品的研发、生产与销售
注册地址
重庆市江北区海尔路389号
办公地址
重庆市江北区海尔路389号

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