国轩高科 (002074): 回答：您好，公司实施员工持股计划旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展。公司员工持股计划设定公司层面和个人层面的业绩考核指标，以达到业绩考核指标作为员工持股计划权益归属的条件，有效绑定公司与员工、股东的利益，使员工持续为公司创造价值、关注公司发展，以更好地实现激励效果。感谢您的关注。

2024-06-06 16:34:23