海亮股份 (002203): 回答：答：您好，公司于 2021 年 4 月 16 日召开第七届董事会第十二次会议，审议通过了《关于〈浙江海亮股份有限公司第二期员工持股计划（草案）〉的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司第二期员工持股计划的相关事宜的议案》，并于2021 年 5 月 21 日召开了 2020 年年度股东大会，审议通过了本次员工持股计划之相关议案。2021 年 11 月 18 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司股票已于 2021 年 11 月 17 日通过非交易过户至“浙江海亮股份有限公司-第二期员工持股计划”专户。本员工持股计划所持公司股票的法定锁定期为 12 个月，自公司公告标的股票过户至本员工持股计划名下时起计算，即为2021 年 11 月 17 日至 2022 年 11 月 16 日。根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》相关规定，本员工持股计划锁定期于 2022 年 11 月 16 日届满，本员工持股计划所持有的股份全部解锁，共 36,661,544 股，占截至 2022 年 11 月 14 日的公司总股本（1,972,472,666 股）的 1.86%。截止目前，公司第二期员工持股计划未发生减持行为。公司坚持“以人为本”的核心价值观，提供业内富有竞争力的薪酬，以保有和吸纳优秀人才。海亮通过实施股权激励计划、员工持股计划，健全公司中长期激励约束机制，充分调动公司管理人员、核心骨干的积极性。同时按照国家法律规定和标准为员工提供福利保障，以及多种额外福利和援助，让员工享有体面工作和质量生活。谢谢！

2023-05-05 00:00:00