罗莱生活 (002293): 回答：A1:当前经营环境与公司在制定 2021 年限制性股票激励计划时发生较大变化，这是公司在制定 2021 年限制性股票激励计划中不可提前预知的因素，与当时公司考虑的市场和行业环境存在较大差异，若公司仍按照原业绩考核指标进行考核，将削弱激励计划的激励性，背离限制性股票激励计划的初衷，不利于提高核心员工的积极性和凝聚力，不利于公司可持续的健康发展，进而可能损害公司股东利益。本次业绩目标调整，是结合目前内外部的实际情况，从保护公司和股东长远利益的角度出发，为了进一步鼓舞团队士气以提高公司长期竞争力，更加需要充分调动管理团队积极性和主观能动性，避免外部的不利条件影响而导致激励计划失去激励效果，为公司核心队伍的建设起到积极作用，也有利于公司的长远发展。调整后公司层面的业绩考核指标仍是具有挑战性的业绩目标，其对应的经营指标依然是公司历史较高的收入/利润指标，并较上年度有显著增长，调整后的目标能客观反映内外因素与公司经营现状的关系，兼顾了激励对象、公司、股东三方的利益，有利于充分调动公司高级管理人员和核心骨干的主动性和创造性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为股东带来更高效、更持久的回报。

2023-09-22 00:00:00