网友提问 :7、公司 2021 年财务加行政人员总数 425 人,对应管理费用中职工薪酬 9089.6 万,人均 21.4 万。22 年总人数 427 人,对应薪酬1.12 亿,人均 26.2 万,增长 22%。和主营收入和剔除投资收益后的净利润增幅相比,工资总额大幅提高的必要性是什么?作为对比,同期董监高的薪酬只增加不到 7%。
2023-03-24 00:00:00
久立特材 (002318): 回答:您好!企业的发展,除了技术、销售和生产以外,也离不开全体管理人员的努力和付出。2022 年,公司对人员结构进行了调整,为提高管理人员特别是关键岗位以及高学历高能力管理人员的积极性,公司适当提高了其薪酬支出;适逢久立集团建厂 35 周年,公司也适当增加了全体员工的福利支出。感谢您的关注!
2023-03-24 00:00:00