网友提问 :贵公司在社会维度的评价中,华证给出了B的评级,特别是在员工福利方面表现不佳。在接下来的战略规划中,公司计划如何解决这一短板,采取哪些具体措施提升员工福利,并改善供应链社会责任表现,从而提升社会维度的ESG评级?

2024-05-10 15:18:42

北京科锐 (002350): 回答:尊敬的投资者,您好!公司一直以来积极关注ESG(环境保护、社会责任及公司治理)相关事项,2022年、2023年公司均披露了《社会责任报告》,公司在公司治理体系、内部控制及风险管理、信息披露和投资者关系管理、职工权益保护、客户服务、安全生产管理、质量管理、环境保护与可持续发展等方面做了一系列积极的工作,后续公司将继续完善相关工作,推动公司持续、稳定、健康发展。 公司一直以来以提高员工满意度、获得感、幸福感为己任,并持续的改善和提升员工福利。比如为员工提供免费午餐和年度体检,为员工提供宿舍并对员工宿舍进行改造升级,持续提升员工就餐、住宿、工作环境;在北京总部开设了4条免费通勤班车,满足员工通勤交通需求;也建立了乒乓球室、健身室等文化娱乐设施,成立了足球、羽毛球、乒乓球、网球、骑行等兴趣小组,开展职业进修、技术知识比拼和劳动竞赛等各种活动。 2024年将继续提升员工福利,改善办公、住宿、就餐环境;更新员工福利制度,并督促落实相关的制度的执行;继续组织员工活动,营造积极向上的文化氛围;结合企业经营情况,逐步提升员工薪资待遇。感谢您的关注。

2024-05-10 16:08:51

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北京科锐股票

北京科锐
法定名称:
北京科锐配电自动化股份有限公司
公司简介:
公司前身科锐有限公司(1993年公司设立时名称为北京科锐创新电力技术有限公司,1997年经北京市工商行政管理局核准公司名称变更为北京科锐配电自动化技术有限公司)于1993年7月17日由北京科锐通用电气公司(后更名为北京电研汇华电气公司)和张汉华、袁钦成、张斌、何大海、刘泽刚、李晓峰、向世隆、尹东、谢慈保、王斌、赵宏羽、胡艳萍、李玉生、田世明、张久格、朱炳荣、周敏和王炬等18名自然人股东共同出资成立。2001年4月25日,经北京市人民政府原经济体制改革办公室京政体改股函(2001)30号批准,北京科锐配电自动化技术有限公司采用整体变更的方式,以截至2000年10月31日经审计的账面净资产7,470万元,按照1:1的折股比例整体变更为北京科锐配电自动化股份有限公司。
经营范围:
12kV配电及控制设备的研发、生产和销售。公司主要产品有环网柜、箱式变电站、永磁机构真空开关设备、故障指示器、重合器及其他配电自动化产品。
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