凯美特气 (002549): 回答：您好，感谢您的提问！公司非常重视人才培养及晋升，一直持续对员工加大培训力度，并根据能力要素评估，有针对性的安排培训内容，提高培训质量。在提高现有人员队伍整体素质的同时，积极推动分、子公司之间、部门之间的岗位轮岗与人才交流，进一步优化管理人员团队，强化团队长综合素质的提高，打造学习型组织。公司通过加大学习型组织建设力度以及实施了限制性股票激励计划，激发员工工作热情，充分调动员工积极性、主动性和创造性，推动了公司可持续发展。感谢您的关注，谢谢！

2023-11-02 00:00:00