网友提问 :请问公司员工持股过户价格如此之低,解锁条件只看营收,不看净利润有无增长。这样的激励作用有多大?公司高额的销售费用和管理费用吞噬了不少利润,国内营收去年还比不上2017年,毛利率也比2017年低不少。公司如何看待这种情况?谢谢!
2024-05-28 15:35:21
哈尔斯 (002615): 回答:尊敬的投资者,您好!为体现激励与约束对等,公司员工持股计划设定公司层面和个人层面的业绩考核指标,以达到业绩考核指标作为员工持股计划权益归属的条件,有效绑定公司与员工利益,使员工长期关注公司发展以更好的实现激励效果。感谢您的关注!
2024-05-28 18:22:45