网友提问 :7、作为数字创意产品的游戏公司,本身需要人才有一个轻松愉快、能充分交流的环境,需要员工对公司有归属感和信任,而这又与效率是矛盾的。保护并培养自己公司的有创意的员工,公司有什么举措?如何面对游戏行业当下追求效率产能的内卷式竞争?
2024-04-19 00:00:00
完美世界 (002624): 回答:您好,我一直认为,经营企业就是经营特色制度。人才是我们最为宝贵的资源,如何通过科学、系统的特色制度,吸引人才、培养人才、经营人才,是我和公司管理层一直在思考和完善的问题。这个课题比较大,时间关系,就不过多展开了。一言以蔽之,员工与公司共生,要将公司的战略愿景与员工的成长意愿深度绑定在一起。至于竞争,任何行业都存在竞争,我们要努力做到的是,不在无效竞争中自我消耗,而是积极应对有效竞争。感谢您的问题。
2024-04-19 00:00:00