雪迪龙 (002658): 回答：您好，关于市场竞争方面，公司将密切关注宏观经济形势及相关产业政策变化情况，适时调整公司业务发展策略；持续加大研发投入，积极拥抱人工智能、大数据等新兴信息技术，推动新兴技术与监测技术的融合，加强核心技术的研发及储备；坚持以客户为中心，不断提升产品质量和服务质量，持续优化销售及服务网络，从多个方面提升公司核心竞争力。关于人才竞争方面，公司始终秉承以人为本、人才领先的理念，致力于营造良好和谐的组织氛围，打造员工公平发展的平台，继续完善人才选育用评体系和优化组织建设，设置六大序列双通道发展以满足各类人才的职业发展需求，基于“人才价值评估模型”，从业绩、能力和态度三个方面实施人才的晋升与淘汰，通过客观的评价肯定员工的价值与贡献，增加员工获得感，实现组织与个人的共同成长，加强干部队伍考核及有效过程管理，注重后备干部储备，完善人才梯队搭建与培养，优化人力资源配置，使公司在人才竞争中持续保持优势。谢谢！

2024-04-09 00:00:00