盐津铺子 (002847): 回答：A：公司近年连续抓住了零食量贩渠道、社交电商等渠道红利，同时打造了休闲魔芋、蛋类零食等高速增长的大单品。“幸运”的背后是公司的组织能力，赋予公司洞察和把握机遇的能力。组织能力具体有一些核心点：1、优秀的组织文化，远大的愿景、抱负，清晰的发展战略、掌舵人的企业家精神，持续影响激励团队快速前行。2、充分尊重专业，尊重人才，外部大力引进专业化人才，内部培养构建专业化人才梯队，以专业推动前段营销、后端供应链、中台各个版块业务快速发展。3、公司倡导与团队“彼此成就”，充分发挥人才主观能动性和创造力，上市后先后实施 4 轮股权激励及多项合伙人计划，通过公司治理的工具激发管理层和骨干员工的活力。人才和组织能力是盐津铺子在过往能够高质量发展，以及我们在未来能够保持更持续的高速增长高质量发展的核心关键。

2024-03-26 00:00:00