网友提问 ：12、针对核心技术人员流失风险，公司有何具体的人才保留计划和激励机制？
2024-05-31 00:00:00
美格智能 (002881): 回答：答：您好。研发和技术人员是公司最宝贵的财富。公司一直在持续完善人力资源管理，确保核心研发人员有向上成长的空间；不断加强企业文化建设，以乐观积极的企业文化形成内部凝聚力；通过工资、项目奖金、员工持股、股权激励等多种形式，为全体研发人员提供有竞争力的薪酬体系。通过多种方式并举，有效保证了公司研发体系及核心研发人才团队的稳定性。感谢您的关注。
2024-05-31 00:00:00