网友提问 :1、 今年公司的人员规划目标是怎样制定的?
2024-01-10 00:00:00
锐明技术 (002970): 回答:公司今年的人员规化目标,仍将会与业务实际达成率及未来业务增长率强挂钩,进行动态管理。随着公司三级研发架构的成功落地,研发效率及管理效率提升比较显现,如 2023 年前三季度,整体上看,管销研三项费用同比增长不到 1,500 万元,但增长的主要原因不是人员控制不力增加的人员费用开支,而是公司实施股权激励增加的股份支付费用,同比,人员费用实际上是下降的,降了 2,600 多万元。公司各个部门仍在进行流程优化、制度优化等相关效率提升的管理改善工作。今年及未来,整体上的人员规划目标,将视业务开展及增速情况进行动态管理及调整,总体上会继续控制人员增长规模。在持续提升管理效率的前提下,降本增效、流程优化、人才换档、提质增效等工作将会继续进行。
2024-01-10 00:00:00