网友提问 :7、留意到公司近期发布了员工生育福利制度,这个是出于什么考虑的?
2023-06-12 00:00:00
侨银股份 (002973): 回答:答:2023年5月31日,公司正式对外发布《员工生育福利方案》。根据《员工生育福利方案》,侨银将为公司新生育员工报销其子女0至3周岁期间的奶粉、纸尿裤等日常花费,承担新生二孩员工的公立幼儿园学费,给予生三孩员工一次奖励10万元。根据该生育福利方案测算,包括育儿补贴和一次性生育奖励在内,公司员工在职期间连育三胎将有可能累计获得超过25万元的企业内部奖励。上述政策是因为侨银关注到了中国的人口形势。生育问题不只是“她”的事,我们这项生育福利覆盖全体员工,不分岗位、不分男女。公司推行这一方案,一方面是为了提高员工的福利待遇,切实降低年轻员工家庭经济负担;另一方面是为了响应国家政策号召,积极承担社会责任,探索更科学合理的生育成本分担机制,助力构建生育友好型社会。公司出台《员工生育福利方案》,深入践行“一个家庭”企业文化理念,全方位构建员工关怀体系,持续提升员工获得感、幸福感和归属感,赋能企业高质量发展。未来,侨银股份将在推动企业高质量发展的同时,积极携手各界持续探索生育福利体系完善之路,为构建生育友好型社会贡献力量。谢谢。
2023-06-12 00:00:00