网友提问 :39. 1.根据 23 年研报披露的研发费用,贵司 23 年度投入金额竟然比 22 年度少了 300 万,请问:贵司作为科技公司为何研发投入没有任何增长? 2.根据贵司披露的研发人员学历结构,请问 325 名本科生的占比是否过高?在人工智能领域是否更多需要本科生参与研发?研发人员的薪酬结构是什么?
2024-04-15 00:00:00
盛视科技 (002990): 回答:答:您好!1.公司高度重视研发创新,在深圳、武汉两地分别设立了研发中心,公司经广东省科技厅认定为广东省智慧口岸工程技术研究中心,被深圳市科技创新委员会认定为深圳市图像智能分析工程技术研究中心,并获批设立博士后创新实践基地。公司拥有人工智能算法研发、智能视觉算法研发、嵌入式研发、结构工艺设计等各类人才,研发人员占公司总人数的比例近 50%。近三年,公司研发投入分别为 1.29亿元、1.51 亿元、1.47 亿元,近三年研发投入占营业收入比例平均超 10%,通过高比例研发投入,公司形成了以技术创新驱动为核心的竞争优势,为公司保持核心技术优势提供有力保障。截至 2023 年 12 月 31 日,公司取得授权专利 1152项、软件著作权 524 项。2023 年,公司对研发组织架构进行了优化,在提升研发效率的同时降低了研发成本。 2. 公司研发分为基础研究和应用研发,公司根据各级研发分工和岗位需求匹配不同学历的人员。同时,公司在引进和培养研发人员时,除了考虑学历外,更加重视专业背景、研发经验、技术创新和研发能力等综合因素。公司研发人员薪酬结构由基本薪资和绩效薪资组成,并根据研发成果的贡献设置了奖励机制等。谢谢!
2024-04-15 00:00:00