兆威机电 (003021): 回答：A：目前公司已形成从研发、设计、制造、装配、检测的系统性、全方位的人才队伍。公司建立了规范的招聘流程，择优晋升机制和完善的培训体系，以便更好地吸引、培养和留住人才；完善考核奖励制度、评优体系、股权激励等全方位的激励制度，多元化职业发展渠道，提高关键人员稳定率；建设成熟、有效的人才梯队，避免人才断层，保障研发团队的工作持续运行。公司也充分结合市场环境、业务发展情况、公司战略等综合因素，重点加大控制、电机团队的建设，持续推动公司的人才结构朝着高素质化的方向发展。

2024-06-11 00:00:00