网友提问 ：10、公司的人才措施有哪些？激励机制如何？
2021-09-07 00:00:00
闽灿坤B (200512): 回答：答：公司根据《劳动法》、内部《人事管理规则》及其相关法津、法规，结合公司战略规划，遵循市场人力资源配置与用人需求、岗位职务职责与岗位技能，建立职务职等薪酬制，并制定了《薪酬管理办法》和《绩效考核管理办法》。员工的薪酬水平综合考虑了公司经营状况和盈利能力、公司内部公平性，并在岗位价值、工作绩效和个人能力的基础上予以确定。
2021-09-07 00:00:00
闽灿坤B最新互动问答
- 9、公司目前在 ESG（环境、社会与公司治理）方面有无信息披露计划？
2021-09-07 00:00:00
- 8、 请问公司符合专精特新小巨人企业条件吗？有计划申报吗？谢谢！
2021-09-07 00:00:00
- 7、各种工业原材料总体呈不断上涨趋势，公司采取了那些措施来应对？
2021-09-07 00:00:00
- 6、公司产品主要出口哪些国家地区？目前营收占比多少？
2021-09-07 00:00:00
- 5、公司的产品以出口为主，汇率的波动对公司经营活动的影响较大，公司采取了那些措施来应对？
2021-09-07 00:00:00
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闽灿坤B股票
闽灿坤B
法定名称：
厦门灿坤实业股份有限公司
公司简介：
公司前身为厦门灿坤电器有限公司,于1988年由吴灿坤先生和蔡渊松先生合资在中国成立,并于1988年1月1日取得外商独资企业独立法人资格。
经营范围：
开发、生产家用电器、电子、轻工产品、现代办公用品;设计制造与上述产品相关的模具,在国内外销售本公司生产的产品,并进行售后服务;从事家用电器、电子产品、机电设备、办公用品、厨卫用具、预包装食品的批发、零售(限分支机构)、进出口及相关配套业务,并提供售后服务。
注册地址福建省厦门市湖里工业区兴隆路88号
办公地址福建省漳州市台商投资区灿坤工业园
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