网友提问 :3、问:莱美药业在人才引进和激励机制方面有哪些新的策略,以吸引和保留关键人才,促进公司的长期发展?
2024-04-03 00:00:00
莱美药业 (300006): 回答:答:尊敬的投资者,您好。公司通过人才梯队建设和核心岗位人才培养项目实施,为公司长远持续发展提供人力资源充分保障,同时,公司运用组织绩效与员工岗位绩效考核相结合的考核方式,使得公司业绩和员工利益密切相关,促进公司与员工共同成长、共享发展成果。感谢您的关注。
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