中元股份 (300018): 回答：您好！谢谢您对公司的关注！1、公司建立了适应市场和公司自身需求的薪酬绩效考核制度，对于公司贡献较多的员工，其薪酬除固定工资外，还通过绩效工资、奖金、特殊奖励等各种方式体现。公司加强人才梯队建设，建立了合理晋升渠道。公司坚持“以人为根”的企业理念，积极培养高素质人才以提升公司的核心竞争力，已形成员工个人发展、自我价值实现与企业发展相和谐的良好氛围。员工在职期间非公司组织的专利权归属按照《中华人民共和国专利法》和员工与公司签订的合同/协议确定。2、公司一季度的研发费用为17,505,190.22元，涉及的研发项目包含新增的研发项目和往期延续的研发项目。公司研发团队的奖励费用一般在年底计提。3、智能电网领域，公司是电力系统细分行业标准制定者之一，已累计参与47项国家、行业、企业标准起草、制定工作，其中已颁布、实施24项标准。公司产品技术、质量和服务得到用户的高度认可，并在特高压工程、大型水电站和核电工程等重大工程中得到广泛应用。目前我国在运的30条特高压线路中有21条采用了公司产品，包括三峡工程在内的前10大水电站中有9个采用了公司产品，在运行的16座核电站中13个采用了公司产品。谢谢！

2021-05-18 14:43:36