*ST银江 (300020): 回答：答：公司始终将人才工作放在首位，积累和沉淀了行业经验以及培养了一大批专业领域内的业务、技术和管理人才，公司核心管理人员与核心技术人员从事数字治理与数字城市行业服务及相关领域工作多年，对企业管理、客户需求等方面具有深刻的见解和认识，对行业市场及技术发展趋势具有前瞻性、预见性判断，拥有较强的企业管理运营能力，核心技术人员和管理团队长期稳定、高度互补，形成了公司在技术创新、产品研发、项目品质、市场推广等方面的突出优势。一直以来，公司提供业界有竞争力的薪酬水平和福利待遇、高水平的研发平台和发展空间来吸引人才加入，招收高层次创新型青年人才，持续提高人才储备。为更大程度留住人才，上半年，公司还完成了2023年限制性股票激励计划首次授予工作。

2023-09-08 00:00:00