网友提问 ：搞了好几期股权激励、员工持股方案，对公司的经营发展有利么？目前看，公司股票价格腰斩，中小股东们损失惨重。希望2023年分红方案能补偿中小股东。
2024-03-07 15:51:19
四方达 (300179): 回答：您好，为建立有效的长效激励机制，促进员工利益与公司及股东利益的统一，公司实施员工持股计划，取得了积极效果。同时，公司非常注重股东回报，将严格按照相关法律法规规定及公司章程要求实施分红政策，提高所有股东回报。感谢您的关注！
2024-03-11 17:55:29
四方达最新互动问答
- 请问截至2月29日股东人数多少，谢谢
2024-03-11 17:55:55
- 董秘您好，之前您一直回复“贵司一直关注金刚石在半导体等领域的应用进展，且将CVD功能性金刚石业务作为公司重要战略方向，聚焦相关技术的研发。。。”这都已经1-2年了，想请问下有什么进展？还是在关注在聚焦嘛？今年是否会做些产线投产把理论变为实践？
2024-03-11 17:56:29
- 董秘您好，公司如何用实践行动响应国家鼓励新质生产力的转型？
2024-03-11 17:56:55
- 董秘您好，贵司人造钻零售业务据说发展的很好，是否会将此新业务情况，同过临时公告方式进行披露，以便投资者更清楚了解。还是说依旧统一计算，按照金额不满足披露要求，只体现在定期报告中呢？
2024-03-11 17:57:17
- 请问CVD项目进展如何？
2024-03-01 15:10:47
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四方达
法定名称：
河南四方达超硬材料股份有限公司
公司简介：
公司是由河南四方超硬材料有限公司以截至2008年3月31日经利安达信隆审计的净资产66,380,305.45元,按1.1:1的比例折为60,000,000股,整体变更设立的股份有限公司。2008年9月28日,公司在郑州市工商行政管理局变更设立为股份有限公司,工商注册号为410000100017807,注册资本为6,000万元,法定代表人为方海江。
经营范围：
超硬材料及其相关制品的研发、生产和销售。
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