中达安 (300635): 回答：感谢您的提问。人才是企业未来发展重要的核心资源之一，也是公司核心竞争力的重要组成部分，公司始终坚持“以人为本”的用人策略，大力实施人才战略。公司将进一步加强管理团队建设，承担起公司的各项经营管理职责。公司将积极引进高学历、高素质的技术专业人才，特别是在建设工程监理领域有充分经验的注册监理工程师，再辅以专业监理工程师、监理员、安全员，打造完整的人才梯队；同时在人才结构方面，注重协调专业技术、研发、市场、生产、财务管理和经营管理等方面人员的比例，根据不同年龄结构进行配比，按照专业背景和技术特点，科学合理地配置和优化人才结构。同时，建立起学习型组织，帮助员工制定职业生涯规划，制订科学有效的培训制度，另外，通过产学研合作，公司提供大量的应用场景、实习基地，为高校的课题研究提供真实具体的数据支撑，以联合培养的方式提高学生的实操技能。促进创新要素与生产要素的有机衔接，助力高校人才提升实践技能，为创新发展注入新的活力。

2022-05-18 16:00:36