华宝股份 (300741): 回答：答：为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理、技术、业务人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，公司拟实施限制性股票激励计划。随着社会环境变化、行业竞争压力以及公司自身的转型升级需求，我们期望能够通过将上市公司股票作为标的的中长期的激励方式，对核心员工、董事和高管进行有效激励，将员工的利益和公司的利益捆绑在一起，使大家成为利益共同体，通过努力经营公司，完成业绩考核，获得股份，从员工身份转变成股东的身份，推动公司长远发展。本次激励计划采用第二类限制性股票，授予总数量为 2260 万股，首次授予 1995 万股，预留 265 万股，分三年按照 33%、33%、34%的比例归属。将营业收入设置为业绩增长指标，以2021 年为基期， 2022 年-2024 年同比分别增长 15%、25%、35%。

2022-01-18 00:00:00