迈瑞医疗 (300760): 回答：答：公司坚持以诚信和道德的方式开展业务，遵守适用的法律法规，对任何形式的舞弊和贿赂行为秉持“零容忍”的态度。公司按照 ISO 37001：2016 体系的要求建立反贿赂合规管理体系，设立独立的合规职能部门，落实和执行有效制度打击舞弊和贿赂行为，并根据实际情况不断对体系做出改进，因此公司近期也通过了 ISO 37001：2016 国际反贿赂管理体系标准审核。公司搭建了完备的合规组织和治理架构，由董事会负责监督及审视，设置合规委员会作为合规管理的议事和决策机构，由副董事长、总经理及相关职能负责人统筹协调，强化公司合规意识，推进合规管理工作。在合规委员深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司会的领导下，设有合规办公室、审计监察等监督部门，各业务及职能部门中由业务骨干担任合规管理员，将合规组织建设到一线，从源头端树立合规意识，压实合规管理责任。总体形成了从业务部门到合规办公室，再到审计及监察部门的“三道防线”，建设起匹配业务发展的合规组织能力，让业务在“阳光”下运行，让合规意识贯穿经营过程中的每一个环节。这“三道防线”一旦发现员工和经销商存在任何可能的合规风险，公司会依据劳动合同和经销协议上的规定立即终止劳动关系和经销关系，并采取对应的措施，以此最大限度地保障公司的合法合规经营。除机制搭建外，公司高度重视合规文化建设，将合规文化建设管理工作统一纳入企业文化建设管理组织体系，在高管承诺、培训与宣传、干部任免、奖惩机制方面积极融入合规生态，提升全体员工合规意识。目前，公司已建立了集团行为和道德准则，指导员工能够以合乎诚信和道德的方式处理个人利益与职业关系之间存在的冲突，确保公司的经营和员工的行为能够遵守当地适用的政府法律、法规与行业准则，确保公司对外提交的报告和文件，以及其他公开披露信息的完整度、真实性和准确性，帮助员工了解在做出决定时应承担的责任，鼓励员工勇于说出他们认为不恰当的行为。

2023-08-30 00:00:00