网友提问 ：贵股权激励计划，只提未来几年增生百分比，没有提净利润？有没有可能会出现增收不增利这种情况？纵观大部分上市公司的股权激励计划，都有明确突出增收和增利，请问贵公司如何考虑股权激励只提增收不提获利？
2022-06-01 21:11:39
金春股份 (300877): 回答：您好，在综合考虑行业发展状况、市场竞争形势及公司发展规划等因素的基础上公司2022年限制性股票激励计划公司层面的绩效考核为营业收入增长率。营业收入增长率指标是公司未来三年经营状况预期目标，体现公司市场占有率、市场拓展信心和业务拓展趋势的重要指标之一。本次限制性股票激励计划设定的公司层面业绩目标有助于提升公司竞争力，调动公司管理层和核心骨干员工的积极性和创造性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。公司将继续加强成本管控和精细化管理能力以实现营业收入、利润同步增长。
2022-06-11 16:51:01