中粮科工 (301058): 回答：答：公司已实施了员工持股计划，激励的对象为在中粮工科或其全资子公司、控股子公司关键岗位工作并对公司经营业绩和持续发展有直接或较大影响的核心管理人员和技术业务骨干。公司实施的员工持股计划增强了员工对公司的认同感，调动了员工的工作积极性，提升了公司的凝聚力，有利于稳定核心人员和提升公司的经营状况。2022年，公司将围绕“人才引进、人才培养、人才激励、人才更迭”机制，进一步加强对青年骨干、后备人才的培养，在公司各级管理岗位和业务岗位上充实更多优秀的年轻人才。强化团队意识，培育具有大局意识、协作意识、服务意识的高绩效人才团队，凝聚工作合力。建立长效考核机制，持续深化激励机制改革，对核心管理人员、技术骨干、外部引进人才实施多元化的激励举措，将管理与技术核心人才的利益与经营业绩捆绑，使公司形成有人才保障、有业绩支撑、有投资价值的品牌企业。

2022-06-22 00:00:00