中科环保 (301175): 回答：答：公司从三个方面吸引并留住人才。第一，待遇留人。公司在上市之前做了股权激励，IPO 发行时员工参与了战略配售，未来还会尽可能通过股权激励的方式吸引并留住员工。第二，文化留人。中科环保的文化是真诚坦荡 拼搏担当，管理团队 80 后接近一半，公司是一个想做事、能做事且做实事的平台。同时公司也很讲究劳逸结合注重员工的身心健康，也提出了快乐工作健康生活的行为准则。第三，发展留人。公司在大力提拔年轻干部，希望在未来总部中层 45 岁乃至 40 岁以下的员工占据主流。控股公司领导班子大力推进年轻化团队建设，目前已有 90 后进入控股公司领导班子。

2024-04-08 00:00:00