网友提问 ：请问董秘，公司2023年限制性股票激励计划中显示，考核以2022年度财务数据为参考值，但是考核时间从2024年度开始，股票授予时间可能在2023年开始，激励的限制性股票其计入2023年的会计成本大约为1819.94万元左右。请问，为什么不对2023年度业绩进行考核？不考核为什么还会把会计成本计入2023年度。谢谢！
2023-11-08 18:15:44
华大九天 (301269): 回答：尊敬的投资者您好，根据监管相关规定，当年第三季度报告披露后推出股权激励方案的，不得以当年作为考核期。公司按照《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，确认本激励计划的股份支付，该等成本或费用将在本激励计划的等待期内按归属安排的比例进行摊销。公司假设将于2023 年 11 月底完成激励股票授予，等待期自授予日开始，请关注届时的授予公告。感谢您的关注!
2023-11-15 16:57:25