网友提问 :1、公司怎么看待 2024 年股权激励考核目标?

2024-06-21 00:00:00

慧博云通 (301316): 回答:公司于 2024 年 3 月 8 日披露了《2024 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)》(2024 年 3 月 25 日经股东大会批准)。本次股权激励计划业绩目标值设置为扣非归母净利润三年复合增长率 30%,触发值为扣非归母净利润复合增长率 20%,充分展现了上市公司对未来发展的信心。2024 年 4月 10 日,公司向股票期权与限制性股票的相关激励对象进行首次授予。本次股权激励计划有利于进一步完善公司治理结构,健全公司激励与约束相结合的中长期激励机制,充分调动公司董事、高级管理人员、核心技术人员、业务骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,促使公司长远发展。谢谢。

2024-06-21 00:00:00

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