新莱福 (301323): 回答：答：公司第三季度营业收入同比增加 15%以上，整体产品毛利率变化不大，波动幅度在合理范围内。第三季度单季度利润下滑主要受以下事项的影响：1.公司为调动员工们的积极性与主观能动性，年初开始进行了薪酬绩效改革，这一举措旨在通过更合理的薪酬体系来激励员工，进而提升工作效率和公司整体绩效，故第三季度单季度管理费用和销售费用中职工薪酬同比增加：260.42万元；2. 2024 年公司持续加大研发投入，加快多个在研项目的研发进度，不断提升产品的技术含量和附加值，第三季度单季度研发费用同比增加：890.13万元；3.公司年初实施了上市后的第一次股权激励，第三季度单季度含在管理费用和销售费用中的股份支付费用增加：344.48 万元；4.公司的 MIM项目处于前期市场开拓阶段和产线量产爬坡过程中，前期投入大，由于设备调试、员工熟练度不够等原因，生产效率尚未起来，该项目支出较大，仍处于亏损状态。如剔除上述影响，公司的三季度的单季度经营业绩增长还是保持一个不错的范围。上述事项支出的增加，虽短期内会对公司的利润造成一定压力，但从长远看，这是公司为了实现可持续发展和保持竞争优势而做出的必要投资。薪酬改革和股权激励等有助于提升员工的工作满意度和忠诚度，激发员工的工作热情，会更加积极地投入到工作中，为公司创造更大的价值，同时，合理的薪酬体系也有助于吸引外部优秀人才加入，为公司注入新的活力；通过加大研发投入，公司能够加速新产品的推出，提升产品的技术含量和附加值，从而增强市场竞争力，获取更大的市场份额，并为公司带来长期的经济效益；目前公司的 MIM 项目虽处于亏损状态，但 MIM 具有广阔的市场前景和发展潜力，随着技术的不断进步和市场的日益成熟，MIM 产品将在更多领域得到应用和推广，公司非常有信心，通过持续加大研发投入、加强项目产出能力和市场开拓力度，使 MIM 项目成为公司收入的重要增长点。

2024-11-21 00:00:00