儒竞科技 (301525): 回答：公司在不同的市场环境下，经历不同的发展阶段，成长性也不是同一标准。股权激励是公司吸引并留住人才的重要手段。公司设定的指标是综合考虑了公司所处市场环境、发展方向、经营情况、股权激励成本等多方情况对公司的影响后进行设置的。股权激励的内在机制决定了本激励计划的实施将对公司持续经营能力和股东权益带来正面影响，本激励计划设置了合理的业绩考核目标，在当前的经济和市场环境下，该目标的实现需要发挥核心员工的主观能动性和创造力。

2024-06-05 00:00:00