网友提问 ：查阅资料：上海港母港本部利润占比约45%，宁波港母港本部利润占比约75%，绝对数上港本部毛利润79亿、宁波港毛利润49亿。上港21年短期薪酬（工资、奖金、津贴和补贴）合计50亿，占营收14.6%，宁波港21年短期薪酬（工资、奖金、津贴和补贴）合计30亿，占营收12.9%。上港投资（见长期股权投资及收益）业务出众，本部业务平平，制定大规模的股权激励方案，覆盖率过大，金额过多，指标过低，请董秘解释。
2022-08-05 17:39:25
上港集团 (600018): 回答：尊敬的投资者，您好。公司本次股权激励业绩考核指标的选取综合反映了公司战略发展目标、股东回报质量、业务持续增长能力与运营质量情况，考核目标既充分考虑了公司经营状况以及未来发展规划等综合因素、又兼顾了港口行业的发展特性，指标体系设定符合公司实际情况和发展目标。除公司层面业绩考核外，公司还对激励对象个人设置了严格的个人绩效考核，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。综上，公司本次股权激励的考核指标设定具有良好的科学性和合理性，同时对激励对象具有约束效果，能够达到计划的考核目的。感谢您对公司的关注。
2022-08-05 17:39:25