网友提问 ：请问公司关于科技人才队伍建设方面有哪些举措和成效？
2024-03-19 19:03:00
中国联通 (600050): 回答：感谢你的提问。（1）实施人才强企战略。中国联通始终将人才视为“第一资源”，在公司加快建设世界一流科技服务企业过程中，围绕联网通信、算网数智两类主业业务，深入实施人才强企战略，将建设国家战略人才力量作为重中之重。
（2）进一步打通人才发展通道，优化人才引进、培养、使用、激励机制，充分发挥国资央企资源优势和品牌优势，锚定科技人才，搭建干事创业和成长发展的平台，聚天下英才而用之，突出高端引领，全面加强科技人才六级梯队建设，形成首席科学家、领军人才、领域专家组成的高层次人才雁阵格局，鼓励青年科技人才挑大梁、当主角，通过深化产教融合、校企合作等方式大力培养人才。
（3）加大人才激励力度，实施高层次人才“一人一议”确定薪酬、科技型企业股权和分红激励等政策。
2024-03-19 19:21:00
中国联通股票
中国联通
法定名称：
中国联合网络通信股份有限公司
公司简介：
中国联合网络通信股份有限公司通过控股的联通BVI公司间接持有联通红筹公司43.9%的股份,保持对联通红筹公司及其全资拥有的联通运营公司的实际控制权。
经营范围：
本公司以“数字信息基础设施运营服务国家队、网络强国数字中国智慧社会建设主力军、数字技术融合创新排头兵”为定位,把战略升级为“强基固本、守正创新、融合开放”,更加突出强网络之基、固服务之本,练好“基本功”;更加突出守网络化之正,拓数字化、智能化之新,打好“组合拳”;更加突出要素融合、市场融通,与合作伙伴一起打好“团体赛”。在新定位新战略下,本公司全面发力数字经济主航道,将“大联接、大计算、大数据、大应用、大安全”作为主责主业,实现发展动力、路径和方式的全方位转型升级,开辟新的发展空间,提升客户价值,更好服务和融入新发展格局。
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