网友提问 :今年4月《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,要求推动上市公司提升投资价值,制定市值管理,明确董事会、董事和高管、控股股东等相关主体的责任与义务。我们不反对公司高管上百万薪酬,还希望拿更多。但纵观公司上市26年,其中20年市值躺平!建议高管三分之二薪酬,用于股权长效考核,薪酬与市值挂钩。其次全员持股改革,末尾淘汰制、调岗制。没有多少家当了,全面改革呀!
2024-11-29 17:23:22
中体产业 (600158): 回答:感谢您的关注。公司坚持以企业价值观为指导,以绩效目标为导向,不断完善、优化薪酬政策和管理体系。通过绩效考核与薪酬分配相结合,逐步完善激励与约束机制。
2024-11-29 17:23:22