网友提问 ：是建立市场化选人用人机制，这是实现干部能上能下的重要路径。全面推开经理层成员任期制和契约化管理，加快建立职业经理人制度。通过契约化管理，使得从“上”的环节就打通“下”的通道。请问公司管理层什么时候可以市场化选拔，包括管理层实行职业经理人，考核以业绩为主？
2021-01-18 15:16:50
武汉控股 (600168): 回答：尊敬的投资者您好！公司持续全面推进依法依规优化完善公司法人治理结构工作，董事会与监事会权责分明，规范运作，不断完善及优化用人机制，加强人员纵横交流，推动人才梯队建设，进一步增强公司持续发展能力。感谢您对公司的关注及建议！
2021-01-18 15:16:50