网友提问 ：华菱钢铁坚持市场化选人用人制度，保持员工队伍的合理流动。实施“年度综合考核、尾数淘汰”制度，年“末位淘汰”比例保持在5%左右。我感觉华菱钢铁的管理，南钢股份高层也可以尝试引进，毕竟公司高层给的薪酬，基本上属于钢铁企业中蛮高的，基本上公司高层薪酬和能力还是希望可以趋同一下，谢谢
2022-06-28 09:05:11
南钢股份 (600282): 回答：尊敬的投资者，您好！感谢您对公司的建议与关注！
2022-06-28 09:05:11
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南钢股份股票
南钢股份
法定名称：
南京钢铁股份有限公司
公司简介：
南京钢铁股份有限公司是经江苏省人民政府苏政复[1999]23号文批准,由南京钢铁集团有限公司作为主要发起人,联合中国第二十冶金建设公司、中冶集团北京钢铁设计研究总院、中国冶金进出口江苏公司、江苏冶金物资供销有限公司共同发起设立的股份有限公司。公司成立于1999年3月18日。
经营范围：
黑色金属冶炼及压延加工,钢材、钢坯及其他金属材料销售。
注册地址江苏省南京市六合区卸甲甸
办公地址江苏省南京市六合区卸甲甸
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