网友提问 ：请问贵公司股票期权激励计划设置是否合理。计划已过半年，未见公司推出重大创新产品（智能家居产品），未见公司签署重大合作意向，未见公司业绩有所好转。是否因为计划不合理，完全没有激发技术人员和销售人员的工作热情。同样因为疫情，顾家家居销售和净利润增长都超过百分之10，同期公司却下降百分之10到200，公司是否以发现自身经营层面和头部企业存在重大差距。
2022-08-22 09:17:12
美克家居 (600337): 回答：尊敬的投资者，您好！公司2022年股票期权激励计划是按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》等有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》等规定制定的，经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用。由于上半年国内疫情反复，散点多发，受疫情影响，管控区域物流配送受阻无法完成送货；同时部分消费者的装修进度和需求也受疫情影响，购买意向推后造成销售完结延迟，国内零售书面订单、特别是销售完结规模受到影响，进而影响到公司上半年盈利表现。感谢您的关注！
2022-08-22 09:17:12