网友提问 :航天事业科技创新需要源源不断地人才输送,人才激励机制非常重要,像航天六院科研所最需要就是科技创新人才,只有体制改革才能激发人才吸引人才,从而促进航天科学创新,利用资本市场激励手段吸引尖端人才、留住核心人才,保证我国航天事业蒸蒸日上。请问董秘,目前上市公司航天动力和航天六院在人才激励方面是否有一套好的方法?
2022-04-13 09:14:17
航天动力 (600343): 回答:您好,感谢您的关注。公司近年积极推进市场化改革,特别是加大市场化选人用人和市场化考核激励力度,管理层开展了职业化、契约化改革,开展了青年科技人才职业通道建设,高层次后备专家培养计划,科技成果奖励,专家奖项评比等各项激励措施。后续公司将秉承依靠人、成就人的人才战略,坚持以奋斗者为本,力求通过提高人才竞争力提升公司竞争力。
2022-04-13 09:14:17