网友提问 ：朱总，近十年来公司的人均创利水平在2-3万并呈现逐年下滑态势，最近三年更是人均创利为负，去年达到了人均创利-13.54万的惊人水平！！但是这十年间，人均工资却在不停上涨，由人均5万到了人均12万！尤其是在企业连连亏损的情况下，管理层的工资大幅提升？请解释一下，今年是否在去年的基础进一步提高工资？如此是否损害国有资产和股东的利益
2022-09-30 15:31:00
航天动力 (600343): 回答：您好，感谢您的关注。企业的人才竞争力决定了企业竞争力，公司将进一步优化人才队伍，优化工资结构，优化奖惩机制，进一步提升人力资源管理能力。近年来，公司在人员数量大幅压缩情况下保持了工资总额的基本稳定，符合国资委相关规定。
2022-09-30 16:17:00